英国泰恩-威尔论文代写:失业率高

当失业率高,工人的动机是他们缺乏需求,然而,当工作是现成的,工资足够水平和工作安全,缺乏需求更容易得到满足。此时社会需求成为工人的重要激励因素。这意味着组织必须促进员工以满足社会需求的机会。这可以通过向员工提供公共设施。当社会需求满足,例如工作的其他方面的挑战和责任提供工作变得杰出员工的动机,因此,马斯洛的需求理论认为,员工更有可能从他们的雇员,因此雇主不能做得不够。此外,一旦满足生存需要的目标是 [More..]