对每一个组织的成功，是熟练掌握人力资源和确定其员工满意很重要，不。如果他们满意，只有这样他们将工作与充分的勇气和承诺，并创造积极的形象的组织。 基本上，在这个非常积极的世界，每一个组织的成功都取决于它的人力资本。一个满意、快乐、可靠的员工是组织的宝贵财富。人力资源管理和较高的工作满意度水平决定了组织的绩效，也影响了整个经济的增长和绩效。 今天的一个组织所面临的最迫切的问题是如何控制工作压力的员工之 [More..]
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The generation gap refers to the difference in attitude toward thing or the lack of understanding between young people and older folks. In families as well as in [More..]